2box1

Vẫn biết bệnh lậu có thể mang đến nhiều nguy hiểm cho sức khỏe nhưng các triệu chứng của bệnh lậu như thế nào không phải ai cũng biết. Thậm chí bệnh đã tiến triển, các triệu chứng trở thành rầm rộ nhưng người bệnh vẫn không thể nhận ra. Vậy các triệu chứng của bệnh lậu xuất hiện như thế nào? Tại sao lại mắc bệnh lậu? Bài viết dưới đây sẽ giải thích vấn đề này.

Lậu do loại khuẩn cầu Neisseria gây nên. Bệnh có thể lây truyền từ mẹ sang con hoặc có thể lây truyền trong quá trình giao phối mà không sử dụng phương pháp bảo vệ an toàn.

Viêm lộ tuyến cổ tử cung là một trong những viêm nhiễm nữ giới hay gặp phải. Một khi mắc bệnh chị em sẽ có các biểu hiện ở vùng kín như ngứa rát, khí hư ra nhiều, có màu vàng, xám, loãng, mùi hôi, xuất huyết nhẹ sau mỗi lần giao hợp . Bệnh do nhiều căn nguyên gây ra, và nếu không đi chữa trị sớm sẽ biến gây viêm nhiễm ngược dòng lên tử cung, vòi trứng làm ảnh hưởng đến công năng sinh sản . Để việc chữa trị đúng, hiệu quả nhất thì điều quan yếu các bác sĩ phải xác định được các chừng độ của viêm lộ tuyến mà người phụ nữ đang gặp phải là nặng hay nhẹ.

Hỏi: Gần đây thiên nhiên mình có dấu hiệu thất thường ở vùng kín như khí hư ra nhiều, có mùi hôi, bên cạnh đó kinh nguyệt lại còn không đều. 2 tháng vừa rồi kinh còn không xuất hiện. Sang tháng này, kinh xuất hiện thì ra rất nhiều, kéo dài khoảng 15 ngày. Mình đang rất lo lắng, và không biết phải làm sao. Lên các diễn đàn để đọc thấy mọi người khuyên là nên đi khám viêm phụ khoa. Có một số người còn mách cho vài địa chỉ khám phụ khoa uy tín, an toàn. Bản thân mình thì sợ chỗ đông người, sợ phải chờ đợi và sợ sự cáu gắt của các bác sĩ cho nên vững chắc mình không tìm đến bệnh viện công lập . Sau mấy ngày tìm hiểu, mình quyết định sẽ đến phòng khám Đa khoa Quốc tế HCM. Có bạn nào đã đến đây khám rồi và chia sẻ kinh nghiệm giúp mình là khám phụ khoa ở phòng khám Đa khoa Quốc tế HCM là khám những gì được không?

Mụn rộp sinh dục là một bệnh truyền nhiễm chính yếu qua quan hệ tình dục và xuất hiện ngày càng nhiều, đặc biệt là ở những người có tần suất quan hệ dày, quan hệ với nhiều người. Bệnh do virus herpes simplex (HSV) gây ra. Một khi mắc mụn rộp sinh dục người bệnh sẽ bị ảnh hưởng về mặt tâm lý, gặp không ít rối rắm , phiền toái trong đời sống sinh hoạt, và hơn hết là ảnh hưởng tới khả năng sản xuất , truyền nhiễm bệnh cho người khác. Tuy nhiên, khi mắc bệnh này nhiều người cho rằng vì chưa có thuốc điều trị đặc hiệu nên không đi chữa hoặc đang còn hoài nghi về cách chữa. Để giúp giải tỏa tâm lý của đại đa số người bệnh, chúng tôi sẽ chia sẻ về cách chữa mụn rộp sinh dục:

Cuộc sống cá nhân

Cho dù đang thất tình hay đang yêu, cũng đừng đem tâm trạng đưa vào công việc. Nơi công sở thường dễ "tám" chuyện với nhau, nói ra có vẻ rất vui vẻ thoải mái, không cần xem đối tượng, nhưng sau đó có thể bạn sẽ hối hận không kịp.

Mặc dù nói cần phải có tinh thần hợp tác, hòa đồng nhưng chỗ hại của việc xem đồng nghiệp mặc đồng phục công sở như tri kỉ cũng rất nhiều. Công sở như chiến trường, mỗi người đều có thể trở thành đối thủ của bạn, cho dù hợp tác rất tốt cũng có thể đột nhiên trở mặt. Bạn bộc lộ bản thân càng nhiều thì người khác càng dễ công kích bạn.

Lời khuyên cho bạn: Tuyệt đối không bàn vấn đề quá riêng tư, cũng đừng nói chuyện thị phi hay sở trường sở đoản trong công ty. Bạn cho rằng bàn tán về người khác là không sao? Bàn tới bàn lui có thể hậu quả sẽ kéo bạn vào cuộc lúc nào không hay.

Lương bổng

Rất nhiều lãnh đạo công ty tỏ ra không hai lòng chuyện nhân viên mang lương, thưởng ra để bàn tán với nhau. Hệ thống lương của các nhân viên diện dong phuc cong so trong một công ty thường có khoảng cách nhất định. Các cơ quan thường chọn cách phát lương cho từng người riêng lẻ, để trong bao bì kín hoặc trả qua thẻ. Thậm chí, nhiều công ty, trong phần cam kết khi vào thường bắt nhân viên ký rõ không được tiết lộ mức lương của mình cho người cùng công ty biết.

Mức lương thưởng của mỗi người ở các vị trí khác nhau đều được những người quản lý cân nhắc rất kỹ. Vì thế nó có sự công bằng nhất định. Nhưng cũng có những trường hợp, cùng 1 vị trí mà người này lại cao hơn người khác. Tuy nhiên nó cũng có lý do của việc đó. Tốt nhất, nếu không muốn bị phạt và nâng cao mức lương, bạn nên đừng nảy sinh sự đố kỵ mà hãy tập trung vào công việc.

Tài sản gia đình

Bạn không nên chia sẻ quá nhiều về tài sản riêng của gia đình bạn ở công sở - (Ảnh minh họa)

Đừng sợ người khác sẽ đánh giá bạn là người không thẳng thắn. Sự thẳng thắn cũng cần tùy người tùy chuyện. Chuyện gì nên nói mới nói, chuyện không nên nói thì giữ trong lòng mới là thượng sách. 

Chẳng hạn bạn vừa mua căn biệt thự mới hay vừa đi du lịch châu Âu trong kỳ nghỉ vừa rồi thì cũng không cần thiết đem ra làm đề tài "buôn" với dân diện đồng phục công sở. Hãy nhớ, có những niềm vui mà phạm vi chia sẻ càng nhỏ càng tốt. Bởi vì cái cảm giác bị người ta đố kỵ, ganh tỵ không hề dễ chịu, và nó dễ khiến người ta tính toán, so sánh với bạn.

Lời khuyên cho bạn: Bất luận giàu hay nghèo cũng có thể trở thành đề tài khiến người khác so đo với bạn, vì vậy hãy nên tự mình biết mình.

Tham vọng của mình

Bàn về lý tưởng cuộc đời nơi làm việc quả thật không khôn ngoan chút nào. Bạn cứ hãy làm tốt công việc của mình, còn những tham vọng ấp ủ hãy đem về nhà chia sẻ với người thân. Nơi diện đồ dong phuc cong so, nếu bạn suốt ngày thể hiện nào là “tôi muốn làm giám đốc, tự mình tạo dựng sản nghiệp” thì bạn sẽ rất dễ bị sếp hiện tại xem như kẻ địch hoặc đồng nghiệp sẽ tạo khoảng cách nghi kị với bạn. 

Nếu bạn nói “trình độ của tôi chí ít cũng đủ giữ chức phó tổng trong công ty” hoặc “35 tuổi tôi phải làm đến chức giám đốc phòng ban” thì bạn sẽ dễ đặt mình vào thế đối lập với các đồng nghiệp khác.

Bạn không nên chia sẻ quá nhiều về các dự định trong tương lai của mình ở chỗ làm - (Ảnh minh họa)

Lời khuyên cho bạn: Ai cũng có tham vọng nhưng cách thể hiện cần có giới hạn. Bạn công khai chí tiến thủ của mình cũng đồng nghĩa công khai khiêu chiến với mọi người nơi làm việc, khi đó bạn sẽ luôn bị người khác đề phòng và uy hiếp.

Theo PLXH

Phát triển cụm công nghiệp nhưng hệ thống hạ tầng kỹ thuật kèm theo không đồng bộ, khoan giếng, thiếu hệ thống lọc nước, thống xử lý nước thải, khói bụi, tiếng ồn, mùi hôi... đã buộc người dân các khu vực lân cận phải sống chung với môi trường ô nhiễm, nguy cơ cháy nổ... làm tăng tình trạng bệnh tật và nghèo đói. 

Hệ thống hạ tầng kỹ thuật không đồng bộ ảnh hưởng công tác phòng cháy chữa cháy, tình trạng ô nhiễm môi trường do không có hệ thống tập trung xử lý nước thải, khí thải… là hiện trạng chung tại nhiều cụm công nghiệp TPHCM. Kết quả là người dân sống quanh đó phải "lãnh đủ".

Theo một báo cáo của Sở Công Thương cuối tháng 1-2014 vừa qua về tình hình hoạt động các cụm công nghiệp trên địa bàn, tính đến cuối năm 2013 TPHCM còn đến 13 cụm công nghiệp có doanh nghiệp hoạt động bên trong nhưng chưa có đơn vị kinh doanh hạ tầng.

Những năm gần đây, người dân sinh sống dọc kênh 8 xã Lê Minh Xuân, huyện Bình Chánh rất khổ sở bởi tình trạng ô nhiễm do nước thải, khí thải chưa xử lý thải ra từ cụm công nghiệp Lê Minh Xuân. chưa có dây chuyền sản xuất nước tinh khiết. Ở quận 12, dòng nước kênh Trần Quang Cơ ngày càng đen đặc vì ô nhiễm, một phần xuất phát từ nguồn nước thải của các cơ sở sản xuất công nghiệp nằm dọc hai bên bờ kênh.

Theo Sở Công Thương, đến nay mới chỉ có 8 cụm công nghiệp có đơn vị kinh doanh hạ tầng với diện tích khoảng 440 héc ta, 13 cụm không có đơn vị kinh doanh hạ tầng, 6 cụm chưa có doanh nghiệp hoạt động và đang kêu gọi nhà đầu tư xây dựng hạ tầng.

Các cụm công nghiệp đang hoạt động tại TPHCM thu hút khoảng 600 dự án đầu tư, đã giúp giải quyết việc làm cho hơn 32.000 lao động nhưng do cơ sở hạ tầng chưa hoàn chỉnh nên đã dẫn đến tình trạng doanh nghiệp xả thải gây ô nhiễm nhiều khu vực dân cư.

Theo các chuyên gia môi trường, nhiều cụm công nghiệp sau khi được quy hoạch, quận, thành phố chỉ biết cấp phép cho doanh nghiệp vào hoạt động nhưng ít quan tâm đến việc phát triển đường sá, cây xanh, hệ thống xử lý nước thải tập trung… Giữa khu sản xuất và khu dân cư cũng không quy hoạch khoảng cách ly để đảm bảo hoạt động sản xuất của doanh nghiệp không ảnh hưởng xấu đến đời sống dân cư.

thesaigontimes.vn

Ngày 10.2, Thủ tướng có công điện gửi các bộ, ngành, địa phương yêu cầu chỉ đạo các cơ quan hành chính sự nghiệp, đặc biệt là các công chức, viên chức mặc đồng phục công sở thực hiện nghiêm kỷ cương, kỷ luật hành chính, kỷ luật lao động.

Theo đó, các cơ quan hành chính sự nghiệp, đặc biệt là các công chức, viên chức không tổ chức du xuân, liên hoan sa đà, lãng phí, ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc. Ngày 11.2, NTNN đã ghi nhận việc thực hiện chỉ đạo này.

Cuối giờ chiều ngày 11.2, Chủ tịch UBND xã Thạch Long (Thạch Thành) đang ký giấy tờ cho người dân.

Điểm chung mà phóng viên NTNN ở nhiều vùng miền ghi nhận được trong ngày 11.2 tại một số cơ quan nhà nước là kỷ cương, nề nếp và các quy định kỷ luật lao động được chấp hành khá nghiêm túc. Nhiều nơi quán triệt tư tưởng “Không để bà con phải chờ đợi lâu khi có việc cần kíp tới cơ quan nhà nước”.

Vào guồng ngay

Dù năm nay được nghỉ Tết Nguyên đán khá dài, nhưng nhiều đơn vị doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh đã khai xuân từ rmồng 3 Tết Giáp Ngọ. Và cho tới ngày 10.2 (tức ngày 11 tháng Giêng Tết Giáp Ngọ), hầu hết công sở của các ban, ngành của tỉnh và các địa phương đều thực hiện đúng giờ giấc làm việc. Khởi đầu cho ngày làm việc đầu xuân, ông Nguyễn Văn Đọc - Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh đã trực tiếp đến kiểm tra các hoạt động các nhân viên diện dong phuc cong so tại huyện Đông Triều. 

Ông Đọc cũng đến thăm, gặp gỡ và nói chuyện với nông dân xã Bình Dương (huyện Đông Triều) khi họ đang thu hoạch khoai tây vụ đông. Đây là mô hình sản xuất do một công ty của Hàn Quốc cùng nông dân triển khai tại 4 xã của huyện Đông Triều. Phía công ty cung cấp giống, hướng dẫn kỹ thuật và bao tiêu sản phẩm. 

Hiện tại xã Bình Dương có trên 400 hộ nông dân tham gia trồng khoai tây trên diện tích 32ha. Các phó chủ tịch tỉnh cũng được phân đều đến các địa phương động viên cán bộ và nhân dân khẩn trương bắt tay vào công việc đầu năm. Các đơn vị sản xuất sản xuất than, xi măng, cảng biển… cũng đã đi vào sản xuất ổn định. 

Tại Thanh Hóa, chiều ngày 11.2, ở các công sở cấp xã, huyện, tinh thần làm việc đều vẫn rất khẩn trương. Những nơi phóng viên đến, không chỗ nào có tình trạng “bỏ trống” công sở. Tại trụ sở UBND xã Thạch Long, huyện Thạch Thành, theo ghi nhận, không khí làm việc của đội ngũ cán bộ xã rất nghiêm túc. Gần 17 giờ, chúng tôi vẫn thấy có người dân đến xin chứng thực hồ sơ. 

Ông Nguyễn Tôn Quý (41 tuổi, ở thôn 4, xã Thạch Long) cho hay: “Tôi lên UBND xã xin xác nhận hồ sơ cho con đi làm ăn xa. Lẽ ra, tôi phải đến sớm hơn, nhưng do gia đình có công việc đột xuất nên bây giờ mới lên đây được. Cứ tưởng cán bộ nghỉ rồi, nhưng không ngờ cả ông Chủ tịch xã vẫn còn trực ở công sở để ký giấy chứng nhận”. 

Theo ông Lê Xuân Thủy - Chủ tịch UBND xã Thạch Long: Từ ngày mồng 4 Tết, anh em cán bộ của UBND xã và HTX dịch vụ kinh doanh nông nghiệp xã đã thực hiện công tác chuẩn bị tổ chức lấy nước dưỡng lúa đã cấy, đổ nước vào đồng cho bà con gieo cấy vì những ngày ấy thời tiết nắng ấm. 

Ngày mồng 5 Tết, xã tổ chức ra quân trồng cây... Bà Nguyễn Thị Cảnh - cán bộ văn phòng UBND xã Thạch Long cho hay: Từ ngày mồng 6 Tết đến nay, số lượng người dân đến giao dịch công việc tại công sở tăng gấp đôi ngày thường. Chúng tôi phải cố gắng giải quyết hết các hồ sơ cho bà con ngay trong ngày chứ không để phải chờ đợi qua ngày. Vì sau tết, nhiều con em trong xã cần giải quyết thủ tục hành chính, chứng thực hồ sơ… để đi làm xa”.

“Không để bà con phải chờ lâu”

Trao đổi với phóng viên, ông Lê Văn Bền – Phó Chủ tịch UBND phường 6, TP.Cà Mau (tỉnh Cà Mau) cho biết, bắt đầu từ ngày 6.2, tất cả các cán bộ của phường đã có mặt đầy để phục vụ cho người dân. Bình quân mỗi ngày có khoảng 100 người đến đơn vị liên hệ công việc. ‘‘Lĩnh vực sao y chứng thực, xác nhận sơ yếu lý lịch là người dân đến liên hệ nhiều nhất. Cán bộ bộ phận một cửa giải quyết dứt điểm cho bà con, không để người dân chờ đợi lâu’’ – ông Bền nói. 

Khi được chúng tôi hỏi chuyện, bà Trịnh Lương Kim ở phường 4, TP.Cà Mau, hồ hởi nói: ‘‘Sáng nay, tôi đến UBND phường 4 xác nhận sơ yếu lý lịch để xin việc làm. Hơn 15 phút sau khi nộp hồ sơ tại bộ phận một cửa, hồ sơ của tôi đã được giải quyết’’. 

Ông Ngô Minh Toại – Chủ tịch UBND xã Đất Mũi (huyện Ngọc Hiển) - địa phương nằm tận cùng dải đất hình chữ S, vui mừng thông báo: ‘‘Địa phương thuộc vùng sâu, vùng xa, nhưng mừng là ngày đầu tiên sau khi nghỉ tết, anh em cán bộ có mặt đầy đủ để khởi động năm làm việc mới. Hàng ngày đơn vị tiếp nhận giải quyết từ 30 -40 hồ sơ của người dân’’.

Sáng 11.2, tại UBND xã An Chấn (huyện Tuy An, Phú Yên). Không khí “zô, zô” trong nhiều gia đình xung quanh quả thực đã ảnh hưởng không nhỏ đến trụ sở xã. Nhiều người cho biết, một số phòng làm việc có mở cửa nhưng chưa thấy có cán bộ, hỏi thì được trả lời “vừa ra ngoài có việc”. 

Câu chuyện ăn tết vẫn còn rôm rả ở một số phòng lân cận. Lác đác, một số người dân đến làm một số giấy tờ để chuẩn bị đi làm xa. Ông Trần Văn Năm ở thôn Mỹ Quang Bắc (An Chấn) nhận xét: “Tui đến làm giấy khai sinh cho con, thấy trụ sở UBND hơi vắng nhưng công việc cũng được giải quyết nhanh. Sau tết mà như vầy là cũng được rồi…”.

Ông Lê Hoàng Ngọc – Chủ tịch UBND xã An Chấn không phủ nhận việc một số cán bộ xã vẫn còn “tranh thủ” đi chúc tết, đi dự các lễ hội xuân. “Tuy nhiên, một số vị trí vắng còn do phải xuống địa bàn để nắm tình hình thanh niên chuẩn bị lên đường nhập ngũ đợt I/2014. 

Trước, trong và sau tết, hầu hết cán bộ xã đều được phân công bám địa bàn để phục vụ công tác tuyển quân, thăm hỏi tận nhà để động viên thanh niên lên đường nhập ngũ đầy đủ. Sau tết, UBND xã thực hiện làm việc bình thường từ ngày 6.2 và có làm bù trong ngày thứ bảy vừa qua. Nhìn chung, có khoảng 50-70% cán bộ xã thường xuyên có mặt làm việc tại trụ sở ủy ban. Công việc hành chính của xã đều được giải quyết trôi chảy sau những ngày ăn tết”. 

Anh Tuấn - Hồng Đức - Hoàng Hạnh - Hùng Phiên (Dân Việt)

Sáng 11-2 tại Lâm Đồng, Phó thủ tướng Hoàng Trung Hải đã làm việc với Ban quản lý dự án tổ hợp bôxit - nhôm Tân Rai (Lâm Đồng) và Công ty Nhôm Lâm Đồng, sau cuộc làm việc ở Nhà máy alumin Nhân Cơ (Đắk Nông) trước đó.

Phó thủ tướng dành nhiều thời gian làm việc với các bên liên quan về vấn đề an toàn của hồ bùn đỏ và các tác động có thể xảy ra đối với môi trường. Hồ bùn đỏ số 1 đã được vận hành từ tháng 12-2012 khi Nhà máy alumin Tân Rai chính thức khởi động. Tại buổi làm việc, Phó thủ tướng yêu cầu phải “nâng cấp độ dự phòng về an toàn môi trường”, hồ chứa bùn đỏ phải tuyệt đối an toàn.

Cụ thể, Phó thủ tướng yêu cầu cần phải rà soát thiết kế của hồ bùn đỏ, từ đó có những điều chỉnh nâng cao mức an toàn. Ông cho rằng thiết kế của hồ bùn đỏ đã được đưa ra cách nay khá lâu, trong khi đó biến đổi khí hậu đang diễn ra phức tạp và công trình sẽ khó tránh khỏi tác động của biến đổi khí hậu, cụ thể là lũ và những trận mưa lớn kéo dài thường thấy ở Tây nguyên. Phó thủ tướng cho rằng: lũ lụt ở miền Trung, Tây nguyên là kinh nghiệm để tính toán toàn bộ công trình nói chung và hồ bùn đỏ nói riêng có thể chịu đựng được tác động của lũ lụt ở mức độ nào.

Ông Phan Bội Lợi, giám đốc Ban quản lý dự án tổ hợp bôxit - nhôm Lâm Đồng, cho biết sau hơn một năm vận hành đã nảy sinh một số điều cần điều chỉnh xử lý. Chẳng hạn, đó là lượng nước đưa ra hồ bùn đỏ nhiều hơn dự kiến. Khoang số 1 sẽ đầy vào cuối năm 2014, sớm hơn so với dự kiến và dự án đang tiếp tục đầu tư thêm 178 tỉ đồng để xây dựng thêm khoang dự phòng chứa bùn đỏ số 3.

Phó thủ tướng nhấn mạnh phải hạn chế tối đa việc để nước thải từ nhà máy thoát ra ngoài - kể cả nước mưa từ khu vực nhà máy, nâng tỉ lệ tái sử dụng nước từ hồ bùn đỏ đã xử lý, làm sạch qua he thong loc nuoc. Phó thủ tướng yêu cầu đặt thêm các trạm quan trắc ở những địa điểm mà nhà máy alumin và nhà máy tuyển quặng xả thải ra ngoài môi trường và liên tục có các báo cáo tác động môi trường.

Theo ban quản lý dự án, hiện tổ hợp nhà máy bôxit - nhôm đang trong tình trạng có nguy cơ mất an toàn sản xuất do lệ thuộc 30% lượng điện do Tập đoàn Điện lực VN (EVN) cung cấp nhưng không ổn định. Phó thủ tướng Hoàng Trung Hải cho rằng việc tự chủ nguồn điện bằng nhiệt điện nằm trong thiết kế của tổ hợp nhà máy và nguồn điện từ mạng lưới quốc gia là nguồn điện dự phòng. Lệ thuộc nguồn điện chứng tỏ nhà máy alumin và cả tổ hợp hoạt động chưa phù hợp với thiết kế. Trong khi đó, đại diện EVN cho biết đang triển khai thêm một đường dây 110 kV nối từ TP Bảo Lộc (Lâm Đồng) đến khu vực nhà máy để củng cố mức độ an toàn trong sản xuất.

Tổng giá trị dự án tổ hợp bôxit - nhôm Tân Rai đến thời điểm này đạt hơn 14.900 tỉ đồng trong tổng mức đầu tư hơn 15.200 tỉ đồng (đạt 98%). Từ khi bắt đầu sản xuất đến nay, tổ hợp nhà máy bôxit - nhôm Lâm Đồng đã sản xuất được 260.000 tấn alumin. Hiện nhà máy đang hoạt động duy trì ở mức 60% công suất thiết kế (công suất thiết kế 600.000 tấn/năm).

MAI VINH - Tuổi Trẻ

Ngày 11/2, tại cuộc họp UBND tỉnh thường kỳ, Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh Nguyễn Thị Thu Thủy đã chấp nhận kiến nghị của Sở Tài nguyên và Môi trường Tây Ninh về việc cho đóng cửa những cơ sở xả thải ra môi trường mà không có he thong loc nuoc, xử lý nước thải đạt tiêu chuẩn. Hiện có 30 cơ sở chế biến cao su và tinh bột sắn có nguy cơ phải đóng cửa do chưa đầu tư xây dựng hệ thống xử lý nước thải, dây chuyền sản xuất nước tinh khiết.

Tính đến thời điểm hiện tại, toàn tỉnh Tây Ninh có 83 cơ sở chế biến cao su và tinh bột sắn đang hoạt động; trong đó, chỉ có 17 cơ sở đầu tư xây dựng xử lý nước thải hoàn chỉnh đạt loại A theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về môi trường và 36 cơ sở đang đầu tư xây dựng.

Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh khẳng định, hiện vấn đề môi trường đang được sự quan tâm rất lớn của chính quyền địa phương, không thể nào lấy kinh tế để đánh đổi môi trường. Riêng các cơ sở chế biến cao su, tinh bột sắn đang xây dựng hệ thống lọc nước, xử lý nước thải, tỉnh sẽ tạo điều kiện cho gia hạn đến 30/6/2014, còn đối với các cơ sở cố tình chây ỳ, không thực hiện theo thời gian quy định sẽ kiên quyết đóng cửa, khi nào lắp đặt hoàn chỉnh dây chuyền lọc nước, xử lý nước thải (đạt loại A), được cơ quan chức năng kiểm tra, xác nhận mới được phép hoạt động trở lại.

Trong năm 2013, Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Tây Ninh đã tham mưu UBND tỉnh tạm đình chỉ 18 cơ sở chế biến tinh bột sắn, cao su.

Theo Phạm Thanh Tân/Nông nghiệp Việt Nam, 12/02/2014

Kinh tế khó khăn, dân mặc đồng phục công sở đổ xô săn lùng đặc sản các vùng miền làm quà biếu Tết sếp và họ hàng thay vì những món quà xa xỉ như rượu ngoại, bánh kẹo, hoa quả nhập khẩu như mấy năm trước.

Đặc sản vùng cao lên ngôi

Tết năm nay bị giảm lương, giảm thưởng, gia đình chị Thúy (Mỹ Đình, Hà Nội) phải cắt giảm nhiều khoản chi tiêu cho Tết. Nhưng riêng khoản quà biếu sếp và họ hàng thì vẫn phải có vì “năm nào cũng biếu, chẳng lẽ năm nay không”. Chị chỉ còn cách chọn mua quà phù hợp với quỹ tiền mình có.

“Năm nào mình cũng dành khoảng 30% tổng tiền tiêu Tết cho khoản quà biếu Sếp và họ hàng. Năm nay thu nhập kém nên 30% chỉ được 7 triệu thôi. Tính biếu sếp mình 1,5 triệu, sếp chồng 1,5 triệu, cô giáo con 500 ngàn, còn 3,5 triệu cho quà nội ngoại, họ hàng. Vào siêu thị thấy giỏ quà vài trăm đến 1 triệu lèo tèo quá nên thôi.

Hạt dẻ rừng Sa Pa là món đặc sản được nhiều người chọn làm quà biếu Tết. (Ảnh K.Minh)

Thấy sếp mình (là nữ) đang hỏi nơi mua thịt trâu gác bếp để ăn Tết, mình mới nảy ra là mua biếu sếp luôn. Mình tìm mua của một bạn trên mạng chuyên bán đặc sản Lào Cai nên mua số lượng nhiều được giảm giá, loại ngon là 750 ngàn/kg. Biếu sếp mình 1kg thịt trâu gác bếp + 2 kg hạt dẻ, tính ra chỉ hết 850 ngàn. Sếp chồng biếu 1 kg thịt trâu + 2 lít rượu San Lùng cũng đặc sản Lào Cai hết 900 ngàn. Cô giáo con và họ hàng nội ngoại mình cũng biếu mỗi nhà 0,5kg + hộp bánh mứt. Thịt trâu khô nên ăn dôi lắm, gói gém đẹp đẽ nhìn cũng chả thua kém gì giỏ quà mua siêu thị”, chị chia sẻ.

Tính ra quà biếu của chị chỉ ngốn hết 6,2 triệu đồng, ít hơn so với quỹ dành cho khoản này là 7 triệu. “Phần thừa dành nhà mình ăn Tết luôn”, chị chia sẻ.

Anh Hoàng diện dong phuc cong so (Đống Đa, Hà Nội) cũng đang nhờ người tìm mua lợn cắp nách để dùng vào dịp Tết này. Anh tính nếu mua được, cận Tết sẽ nhờ người mổ, rồi biếu sếp một nửa, một nửa giữ lại gia đình mình dùng luôn.

“Sếp mình là người sành ăn nên nếu mua được lợn mán thật biếu sếp thì sếp thích lắm. So với chai rượu ngoại và quà bánh nhập khẩu năm ngoái thì chi phí cho khoản quà biếu này chỉ bằng 2/3”, anh cho biết.

Chị Hoa (quê Lào Cai, làm việc ở Hà Nội) cho biết năm nào bố mẹ chị cũng làm thịt lợn gác bếp và lạp xưởng để ăn Tết. Thấy nhiều người hỏi mua thực phẩm này để ăn Tết, chị liền gọi điện về nhà bảo bố mẹ làm nhiều hơn mọi năm để bán luôn.

Thấy nhiều người hỏi mua lạp xưởng, thịt lợn gác bếp ăn Tết, chị Hoa nảy ra ý định kinh doanh (Ảnh nhân vật cung cấp)

“Định bán thử Tết này xem sao, không ngờ vừa rao các chị cơ quan mình đã đặt hàng hết. Năm sau có khi cận Tết nhận đặt hàng sớm cho bố mẹ làm để kiếm thêm thu nhập”, chị chia sẻ.

Theo tìm hiểu của PV, các món ăn đặc sản vùng cao như thịt trâu gác bếp, thịt lợn mán, lạp xưởng,…là những món được nhiều người săn tìm trong những ngày cận Tết. Ngoài ra, đặc sản của các vùng miền, các món ẩm thực nổi tiếng như cá kho làng Vũ Đại, chả mực Quảng Ninh, nước mắm cao đạm Phú Quốc, nem chua nướng Thanh Hóa, hạt dẻ rừng Sa Pa…cũng được nhiều người quan tâm khi lựa chọn quà biếu Tết.

Quà quê mà vẫn sang

Nắm bắt được tâm lý khách hàng và xu hướng quà Tết năm nay, nhiều cửa hàng chuyên bán đặc sản các vùng miền cũng chú tâm vào khâu quảng bá và đóng gói sản phẩm để thu hút người tiêu dùng.

Chị Dương, bán thịt trâu sấy, thịt trâu gác bếp Lào Cai cho biết, bình thường chị chỉ đóng túi nilong hoặc bọc giấy báo cho khách mua lẻ. Nhưng dịp Tết này nhiều người hỏi hộp để mang đi biếu tặng, nên chị cũng mua hộp về để ai có nhu cầu thì đóng. “Quà biếu nên người ta trọng hình thức”, chị nói.

Tâm lý của những người đi tặng quà thường cho rằng quà biếu sếp thì phải đắt, sang trọng mới phù hợp với “vị thế” của sếp. Tuy nhiên, những người được nhận quà lại nghĩ khác.

“Trong số những món quà chồng tôi được biếu năm ngoái, tôi thích nhất là quà của một người quê miền núi phía Bắc thì phải, một con gà, 3 kg gạo nếp nương và 1 kg hạt dẻ cười. Tính ra thì chả bằng bao nhiêu so với chai rượu ngoại hay giỏ quà đầy bánh kẹo nhập khẩu của những người khác nhưng tôi vẫn thích hơn. Các món đó vừa dân dã, vừa ngon, đảm bảo an toàn thực phẩm”, chị Hiền (Cầu Giấy, Hà Nội) chia sẻ.

Theo K.Minh (VietNamNet)

Sau khi được Công ty cổ phần quản lý và phát triển hạ tầng đô thị Vinh tuyển dụng, điều chỉnh để chuẩn bị cho việc vận hành nhà máy xử lý nước thải, 25 lao động đang phải “bơ vơ” vì vướng mắc trong chuyển giao nhà máy đi vào hoạt động.

Nhà máy xử lý nước thải TP Vinh 

Nhập nhằng quản lý, vận hành nhà máy

Ngày 3/1/2014, Văn phòng báo Dân trí thường trú tại Nghệ An nhận được đơn “kêu cứu” của 25 lao động Công ty cổ phần quản lý và Phát triển hạ tầng đô thị Vinh (INFRAVI) phản ánh, hơn 1 năm qua, do nhà máy xử lý nước thải TP Vinh hoạt động “cầm chừng” nên nhiều người phải tạm nghỉ việc.

Trong số 25 lao động này có những người người là thạc sỹ, kỹ sư giỏi mới ra trường được INFRAVI điều chuyển, tuyển dụng và được cấp kinh phí ra Hà Nội để các chuyên gia châu Âu đào tạo, cấp chứng chỉ nhưng vẫn “phấp phỏng” lo mất việc.

Đơn “kêu cứu” của 25 lao động Công ty cổ phần quản lý và Phát triển hạ tầng đô thị Vinh (INFRAVI) gửi tới PV Dân trí tại Nghệ An.

Theo tìm hiểu của PV Dân trí, Dự án thoát nước và xử lý chất thải giai đoạn 1 của TP Vinh (Nghệ An) được khởi công tháng 9/2009, gồm các hạng mục: Hệ thống mương và giếng tách, hệ thống truyền tải, các trạm bơm và nhà máy xử lý nước thải công suất 25.000m3/ngày đêm (đóng tại xã Hưng Hòa, TP Vinh).

Dự án có tổng kinh phí 386 triệu đồng từ nguồn vốn vay ODA do ngân hàng Tái thiết CHLB Đức (KfW) tài trợ. Khi nhà máy đi vào hoạt động sẽ đảm nhận việc thu gom xử lý nước thải khu vực phía Nam TP Vinh với công nghệ tiên tiến theo tiêu chuẩn châu Âu.

Ngày 14/12/2012, phía nhà thầu xây lắp là Công ty SFCU cùng đại diện UBND TP Vinh, Sở, ban ngành và đại diện công ty INFRAVI đã tiến hành nghiệm thu, bàn giao công trình.

Ngày 16/1/2013, Chủ tịch UBND TP Vinh đã có quyết định bàn giao tài sản là he thong loc nuoc, xử lý nước thải trong đó có Nhà máy xử lý nước thải cho Công ty INFRAVI quản lý, vận hành và bảo dưỡng. Thế nhưng, dù đã hoàn thành hơn một năm nhưng hoạt động của nhà máy xử lý nước thải vẫn “cầm chừng”.

Nhà thầu chưa chuyển giao công nghệ nên 25 lao động của công ty INFRAVI vẫn "bơ vơ"

Ông Đặng Quang Thông, người được giao quản lý nhà máy xử lý nước thải cho biết: “Đơn vị đã nhận bàn giao tất cả các hạng mục. Đối với hạng mục trạm bơm và tuyến ống áp lực, công ty đã vận hành, bảo trì, bảo dưỡng, khắc phục những sự cố trên hệ thống, bảo đảm trạm bơm hoạt động 8 giờ/ngày, an toàn. Tuy nhiên, hiện tại nhà thầu SFCU vẫn chưa chuyển giao công nghệ và vận hành mà họ vẫn đang đảm nhận vận hành theo phương thức cầm chừng để nuôi hệ thống men vi sinh”.

Ông Nguyễn Sỹ Diệu - Trưởng Ban quản lý dự án đầu tư và Xây dựng TP Vinh cũng thừa nhận, đến nay he thong loc nuoc, xử lý nước thải đang hoạt động cầm chừng. Nguyên nhân là do vướng mắc ở khâu bàn giao giữa nhà thầu xây lắp và đơn vị quản lý. Về mặt hồ sơ thì nhà thầu đã bàn giao cho công ty INFRAVI nhưng trên thực tế thì hơn 1 năm nay nhà thầu xây lắp SFCU vẫn đang vận hành.

“Giam lỏng”…kỹ sư, thạc sỹ?

Tháng 7/2012, để chuẩn bị cho việc bàn giao dự án trên, Ban quản lý dự án Đầu tư và xây dựng TP Vinh đã có văn bản gửi công ty INFRAVI, đề nghị chuẩn bị bố trí nhân lực để vận hành.

Tiếp đó, công ty INFRAVI đã tuyển dụng, điều chuyển 25 người trong đó có 4% là thạc sỹ, 28% là kỹ sư…Số lao động này đã được UBND tỉnh cấp kinh phí để tiếp tục đào tạo, phục vụ dự án, một số được cử ra Hà Nội học với chuyên gia Đức và được cấp chứng chỉ châu Âu.

Ông Bùi Đức Lộc - Giám đốc Công ty INFRAVI cho biết: “Sau khi được đào tạo xong, 25 lao động được cử xuống nhà máy để vận hành. Tuy nhiên, do nhà thầu SFCU chưa bàn giao nên hơn 1 năm nay công việc của những lao động này chỉ xuống nhà máy chỉ để…“quan sát, học hỏi”!

Chị Thái Thị Thanh đang làm việc ổn định ở Công ty INFRAVI gần 10 năm nay thì được công ty bố trí xuống nhà máy để làm việc. Những tưởng, nơi làm việc mới sẽ tốt hơn nhưng từ tháng 5/2013 đến nay chị đang phải tạm nghỉ việc và lâm vào cảnh “đi cũng dở, ở không xong”. “Sau khi tôi đi xuống nhà máy làm việc được một thời gian ngắn thì tôi phải nghỉ việc giữa chừng. Giờ muốn về công ty làm việc cũng không được vì chỗ mình đi đã có người khác thay thế rồi”, chị Thanh bức xúc.

Được tuyển dụng, điều chuyển và cấp kinh phí đi học nhưng 25 lao động của INFRAVI đứng trước nguy cơ mất việc. 

Cùng chung hoàn cảnh với chị Thanh, kỹ sư môi trường Trần Văn Hoàng cho biết: “Sau khi ra trường, năm 2010, tôi được công ty INFRAVI nhận công tác. Đến tháng 10/2012 tôi được công ty giao xuống nhà máy để làm việc. Do nhà máy chưa được bàn giao nên xuống đây chúng tôi cũng xem và học là chủ yếu. Hơn nữa được bố trí công việc mới nhưng lương thì chỉ được ứng trước thôi. Tuy nhiên, từ tháng 5/2013 đến nay tôi đang phải tạm nghỉ việc không lương. Giờ chúng tôi cũng không biết công việc của mình sẽ như thế nào nữa”.

Trong khi công việc của 25 lao động này đang “bấp bênh” thì ngày 10/10/2013, UBND tỉnh Nghệ An lại có thông báo kết luận: “Giao cho UBND TP Vinh ký hợp đồng 1 năm với công ty SFCU để tiếp tục vận hành nhà máy”. Ngày 26/12/2013, UBND TP Vinh cũng đã có văn bản chỉ đạo phòng Tài chính - kế hoạch tham mưu để UBND TP Vinh ký hợp đồng trực tiếp với công ty SFCU để vận hành 1 năm. 

Ông Đặng Quang Thông - Chủ tịch Công đoàn Công ty INFRAVI cho biết: “Chúng tôi mới nhận được đơn kiến nghị của 25 lao động được công ty bố trí làm việc tại nhà máy xử lý nước thải. Theo tôi, công ty đã tuyển dụng và nhà nước bỏ tiền ra để tiếp tục đào tạo họ nhưng giờ công việc của họ lại bấp bênh. Các ngành liên quan cần sớm giải quyết dứt điểm việc bàn giao nhà máy và cũng sớm giải quyết công việc cho những người lao động đã được tuyển dụng”.

Trả lời câu hỏi, vì sao đã bàn giao cho Công ty INFRAVI quản lý nhưng lại để cho SFCU vận hành? Ông Lê Quốc Hồng, Chủ tịch UBND TP Vinh cho biết: “Nguyên tắc thì đơn vị nào quản lý tài sản thì phải vận hành. Nhưng tỉnh chỉ đạo nên thành phố ký để SFCU vận hành 1 năm”. Còn theo giám đốc INFRAVI Bùi Đức Lộc, mọi việc công ty đang chờ UBND TP Vinh, UBND tỉnh chỉ đạo, giải quyết.

Nguyễn Duy - Doãn Hòa - Dân Trí